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单选题
2.( )是指准确说明事情的原委,以赢得未来的信任。
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1.( )影响一个人的决定、谈吐、态度、目标、人际关系及行动。
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10.团队学习是发展团队成员整体搭配与实现共同目标能力的过程。是以开放、接纳、包容的学习态度把个人的智慧汇合成( )的过程。
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9.自我超越要求工作观从( )向创造型转化。
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8.质量案例反思会是为提高各层级员工质量意识,引导员工自觉反思质量问题并主动立足岗位提升质量,培养 JAC 人( )的精神而设计的沟通方式。
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7.共同愿景是由( )会聚整合而成。
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6.自我超越就是要做到( )而非“尽力而为”。
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5.自我超越要求组织必须主动积极参与竞争,创造( )的内部环境。
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4.自我超越就是鼓励人们做事要( ),努力实现心灵深处的愿望。
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3.( )就是以整体的观点对复杂系统构成组件之间的连接进行研究。
