41.“三违”行为包括违章指挥、违章作业和( )。

null人员超过()人的企业,应当设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。企业应制定从企业党政主要负责人到( )(含劳务派遣人员、实习学生等),从企业党委、安全生产委员会到车间、班组的安全生产责任清单。企业应每年逐级签订安全生产责任书,根据安全生产指标分解情况和岗位安全生产职责的不同,对安全生产责任书实施“( )”管理。企业员工(含各级管理人员)应接受安全生产教育培训,了解工作岗位和作业场所存在的危险有害因素、防范措施及事故(),掌握工作岗位安全生产操作技能。企业应建立安全生产教育培训档案,保留教育培训相关记录,如实记载安全生产教育培训的时间、内容(如:课件、教材)、参加人员以及考核结果, 并对培训效果进行()和改进。特种设备管理和操作人员及特种作业人员应参加国家安全生产监督管理部门或质量技术监督管理部门认可的专门安全培训机构的培训,经考核合格取得相应( )后方可上岗作业。一般企业新上岗人员“三级”安全教育时间不得少于( )学时,安全再教育培训每年至少 8 学时, 并保留培训记录。岗位安全操作规程是“三级”安全教育中( )级培训内容。在产生粉尘的作业场所设置“注意防尘”警告标识和“()”指令标识。危险源辨识的范围应覆盖企业科研、生产、经营、投资、施工、管理的所有活动全过程和所有区域,并考虑()三种状态及过去、现在和将来三种时态。企业级综合性安全检查( )不少于一次;科研生产部门(车间)应( ) 开展日常安全检查;班组应()开展日常安全检查;岗位员工应每日进行岗前、岗中和岗后的检查。企业应与相关方签订(),明确双方的安全生产责任和义务。企业应高水平做好建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作,即建设项目安全、职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、()。企业应建立应急救援通讯网络,设置固定应急值守报警电话并保持()小时畅通。员工发生“三违”行为,企业应按照性质和责任大小,予以批评、绩效考核、加严绩效考核、“三违”行为曝光、通报批评或(),并责令改正或责令限期改正。平台、通道、或工作面上可能使用工具、机器部件或物品的场所,在酸洗或 电镀等危险设备上方平台、通道、或工作面上,应在所有敞开边缘设置带() 的防护栏杆。生产设备局部照明行灯,应使用 ()以下的安全特低电压。企业出租的同一建筑物范围内有多家租赁单位的,()应对建筑物安全工作进行统一协调管理,明确各方安全生产协调管理人员,加强对各租赁方使用建筑物安全的监督检查,督促落实各方对建筑物的安全管理责任。道路转弯处有视线遮挡物的区域,应在转角处安装()。电器插座、开关、活动接线板应保持完好,不得活动接线板()使用,不得随意私拉和乱接。办公室内不得有()充电现象,严禁存放易燃危险化学品。多个安全标志牌在一起设置时,应按照()、()、指令、提示类型的顺序,先左后右,先上后下地排列。