相关题目
根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法（黔农信办发〔2020〕334号），授权人员可在非营业时间办理授权业务
根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法（黔农信办发〔2020〕334号），行社可对本行社高管人员进行诫勉谈话
根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法（黔农信办发〔2020〕334号），行社可以Y本行社管理的涉嫌违纪的员工进行处理
根据《贵州省农村信用社员工异常行为管理办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕20号），贵州省农村信用社员工异常行为管理办法适用于贵州农信系统内所有员工，不包括劳务外包人员和派遣人员。
根据《贵州农信系统从业人员行为管理暂行办法》（黔农信办发〔2018〕181号），各行社应建立举报制度，鼓励从业人员积极检举违法违规行为。
根据《贵州省农村信用社案件管理办法（2021版）》（黔农信办发〔2021〕218 号），贵州农信各机构从业人员违规使用本机构重要空白凭证、印章、营业场所等，套取本机构信用参与非法集资活动，已由公安、司法、监察等机关立案查处的刑事犯罪案件，按照业内案件管理。
根据《贵州省农村信用社各级负责人案件防控履职管理暂行办法》（黔农信办发〔2019〕528号），行社分支机构负责人不用对信贷、票据等业务开展自查，由行社业务部门开展排查即可。
根据《贵州农信大讲堂学习管理暂行规定》（黔农信办发〔2019〕538号），省联社机关在岗员工因公出差无法参加大讲堂的，需向省联社教育培训中心提交出差审批表报备；因特殊情况无法参加的，需书面申请经省联社分管领导审批同意后，向省联社教育培训中心报备。完成报备后，该期大讲堂计为出勤。
根据《贵州省农村信用社“黔农e学”教育培训管理平台管理暂行办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕118号），各机构上传部署的各类资源，特别是课程和题库，要从意识形态、商业秘密、业务工作等方面按程序进行审核把关，不得违反党和国家法律法规、贵州农信相关制度，一经发现违反规定的，将全省通报，并根据情节严重程度按相关制度规定追责问责处理。
根据《贵州省农村信用社“黔农e学”教育培训管理平台管理暂行办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕118号），平台上的各类资源属于商业秘密，仅供各机构员工学习使用，不得擅自拷贝、下载、拍摄、截图和转发，一经发现违反规定的，将全省通报，并根据情节严重程度按相关制度规定追责问责处理。
