依据配电安规，新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、非全日制用工等），下现场参加指定的工作前，应经过安全生产知识教育，方可单独工作。

好的，我们来一起分析一下这道题，并通过一些生动的例子来帮助你更好地理解。 ### 题目背景 首先，我们需要明确的是，这道题与《配电安规》有关。《配电安规》是电力行业为了确保工作人员在进行电气工作时的安全而制定的一系列规定。这类规定通常会涉及到新员工培训、安全教育等方面的内容。 ### 题干解析 题干中的关键信息点有两个： 1. **三类人员**：新参加电气工作的人员、实习人员、临时参加劳动的人员（包括管理人员、非全日制用工等）。 2. **要求**：这些人员在下现场参加指定工作之前，需要经过安全生产知识教育，并且“方可单独工作”。 ### 分析 根据题意，这部分人员需要接受安全生产知识教育。但是，题干中提到“方可单独工作”，这是不准确的。实际上，在很多情况下，即使接受了安全生产知识教育，这些人员仍然不能单独工作。因为： - **缺乏实际操作经验**：新员工或实习生往往缺乏实际操作经验，仅仅依靠理论知识很难应对复杂多变的现场情况。 - **安全风险评估不足**：临时参加劳动的人员可能对现场环境不够熟悉，无法全面评估潜在的安全风险。 - **监管要求**：通常情况下，电力行业的安全规定会要求新员工在有经验的师傅带领下进行一段时间的实际操作练习，确保他们具备足够的技能和经验后才能独立工作。 ### 生动例子 想象一下，假如你是一名新入职的电工。虽然你在学校里学过很多理论知识，但当你第一次进入一个复杂的配电室时，面对各种各样的设备和线路，如果没有老电工的带领，你可能会感到手足无措。比如，遇到突发状况时，如何迅速判断并采取正确的应急措施？这些都需要在实践中不断积累经验。 ### 结论 因此，正确的说法应该是：新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、非全日制用工等），在下现场参加指定的工作前，应经过安全生产知识教育，**并在有经验的师傅带领下进行一段时间的实际操作练习**，以确保他们具备足够的技能和经验后才能独立工作。 综上所述，题目的表述是不准确的，所以答案是B：错误。 希望这个解释对你有所帮助！如果你还有其他问题或需要进一步说明，请随时告诉我。