职业道德通过( )，起着增强企业凝聚力的作用。

好的，让我们来分析一下这道题。 **题目：** 职业道德通过( )，起着增强企业凝聚力的作用。 **选项：** A. 协调员工之间的关系 B. 增加职工福利 C. 为员工创造发展空间 D. 调节企业与社会的关系 **解析：** 1. **A. 协调员工之间的关系** - **解释：** 职业道德强调的是员工在工作中的行为规范和道德准则。当员工能够遵循这些规范和准则时，他们之间的关系会更加和谐，减少冲突和矛盾。这种和谐的关系有助于增强团队合作精神，从而提高企业的整体凝聚力。 - **示例：** 比如在一个项目团队中，如果每个成员都能尊重他人、诚信合作，那么团队内部的沟通和协作就会更加顺畅，项目的成功率也会更高。 2. **B. 增加职工福利** - **解释：** 增加职工福利虽然可以提高员工的满意度和忠诚度，但它更多是企业的一种管理手段，而不是职业道德的直接结果。职业道德主要关注的是员工的行为和态度，而不是具体的物质待遇。 - **示例：** 企业提供更好的福利（如健康保险、带薪休假等）确实能提升员工的幸福感，但这并不是职业道德的直接作用。 3. **C. 为员工创造发展空间** - **解释：** 为员工创造发展空间是企业的一种长期发展战略，旨在提高员工的职业素养和技能水平。虽然这也是增强企业凝聚力的一个方面，但更多的是企业管理和培训的结果，而不是职业道德的直接体现。 - **示例：** 企业提供培训机会、晋升通道等，可以帮助员工成长，但这更多是企业的人力资源管理策略。 4. **D. 调节企业与社会的关系** - **解释：** 调节企业与社会的关系更多涉及企业的社会责任和公共形象。虽然职业道德也会影响企业对外的形象，但其主要作用还是在企业内部，特别是在员工之间的关系上。 - **示例：** 企业积极参与公益活动、环保行动等，可以提升社会对企业的认可度，但这不是职业道德的主要作用。 **答案：A. 协调员工之间的关系** **选择理由：** 职业道德的核心在于规范员工的行为和态度，促进员工之间的相互尊重和合作。这种和谐的工作氛围有助于增强团队的凝聚力，从而提升企业的整体效能。因此，选项A是最符合题意的答案。