在企业的经营活动中，下列选项中的（ ）不是职业道德功能的表现。

好的，我们来分析一下这道题。 ### 背景知识 职业道德是指在职业活动中应遵循的行为准则和道德规范。它不仅影响个人的职业发展，也对企业的整体运营产生重要影响。职业道德的功能主要包括以下几个方面： 1. **激励作用**：职业道德可以激发员工的积极性和创造力，提高工作效率。 2. **规范行为**：职业道德为员工提供了行为标准，帮助他们明确什么是可以做的，什么是不可以做的。 3. **决策能力**：虽然职业道德可以影响决策，但它本身并不是决策能力的一部分。 4. **遵纪守法**：职业道德要求员工遵守法律法规，维护企业和社会的秩序。 ### 选项分析 - **A. 激励作用** - 解析：职业道德可以通过表扬、奖励等方式激励员工，提高他们的工作积极性。例如，一个公司可能会表彰那些诚实守信、勤奋工作的员工，从而激励其他员工效仿。 - **B. 规范行为** - 解析：职业道德为员工提供了行为准则，帮助他们规范自己的行为。例如，医生的职业道德要求他们对待患者要一视同仁，不得泄露患者的隐私。 - **C. 决策能力** - 解析：决策能力是指个人或团队在面对问题时做出合理选择的能力。虽然职业道德可以影响决策，但决策能力本身是一个独立的技能，不完全依赖于职业道德。例如，一个经理在做决策时需要考虑市场趋势、财务状况等多方面的因素，而不仅仅是职业道德。 - **D. 遵纪守法** - 解析：职业道德要求员工遵守法律法规，这是企业正常运营的基础。例如，会计人员必须遵守财务法规，确保账目的准确性和透明度。 ### 为什么选 C 从上述分析可以看出，**决策能力**虽然可以受到职业道德的影响，但并不是职业道德功能的直接表现。职业道德主要通过激励、规范行为和遵纪守法等方面发挥作用，而不是直接提升决策能力。 因此，正确答案是 **C. 决策能力**。