《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，公司所属各单位一年内重复发生事故或性质恶劣事件，对有关单位和人员按照相关条款上限或提高一个等级进行处罚。

各级（ ）应及时协调解决隐患治理有关事项，对需要多专业协同治理的明确治理责任、措施和资金，对于需要地方政府部门协调解决的应及时报告政府有关部门，对于超出本单位治理能力的应及时报送上级单位协调治理。

依据《安全隐患排查治理管理办法》，安全隐患是指在生产经营活动中，违反国家和电力行业安全生产法律法规、规程标准以及公司安全生产规章制度，或因其他因素可能导致安全事故（事件）发生的（ ）等。

作业人员应具备必要的电力监控系统专业知识，掌握电力监控系统专业工作技能，按工作性质，熟悉《国家电网公司电力安全工作规程（电力监控部分）》（试行），并经学习培训。

作业人员应具备必要的电力监控系统专业知识，掌握电力监控系统专业工作技能，按工作性质，熟悉《国家电网公司电力安全工作规程（电力监控部分）》（试行），并经（ ）。

作业人员对《电力安全工作规程》（监控部分）应（ ）考试一次。

作业评估定级结果应在作业计划内发布，辨识分析出的危险因素应填入作业文件（包括但不限于工作票、作业票、（ ）等）内，作为风险管控措施制定的前提和依据。

作业票终结以最高等级的风险作业为准，未完成的其他风险作业延续到后续作业票。

作业计划实行（ ）管理，审定后的作业计划均应统一在平台内进行发布，已发布的作业计划严禁随意增减，确属特殊情况需追加、调整的，应严格履行本单位计划调整审批手续。

作业风险管控遵循以人身风险管控为主，按照“全面评估”、（ ）的工作原则，依托安全风险管控监督平台对作业涉及的各类风险实施全面、全过程管理。

作业风险定级应以每日作业计划为单元进行，同一作业计划内包含多个不同等级工作或不同类型的风险时，按就低原则定级。