单选题
依据配电安规,新参加工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),下现场参加指定的工作前,应经过( ),且不应单独工作。
A
A-专业技能培训
B
B-安全生产知识教育
C
C-考试合格
D
D-电气知识培训
答案解析
正确答案:B
解析:
好的,我会尽我所能帮助你解答这道单选题。
这个问题考查的是新参加工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员在参加指定工作前应该接受的培训内容。根据配电安全规程的要求,这些人员在下现场参加工作前,应该经过安全生产知识教育,而不是单纯的专业技能培训、考试合格或电气知识培训。
安全生产知识教育包括但不限于以下内容:
1. 安全生产法律法规的学习
2. 安全操作规程的掌握
3. 事故预防和应急处理的培训
4. 个人防护用品的使用方法等
只有经过系统的安全生产知识教育,新参加工作的人员才能够充分认识到安全生产的重要性,掌握必要的安全防护措施,从而避免在独立作业时发生安全事故。
因此,本题的正确答案是B-安全生产知识教育。
这个问题考查的是新参加工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员在参加指定工作前应该接受的培训内容。根据配电安全规程的要求,这些人员在下现场参加工作前,应该经过安全生产知识教育,而不是单纯的专业技能培训、考试合格或电气知识培训。
安全生产知识教育包括但不限于以下内容:
1. 安全生产法律法规的学习
2. 安全操作规程的掌握
3. 事故预防和应急处理的培训
4. 个人防护用品的使用方法等
只有经过系统的安全生产知识教育,新参加工作的人员才能够充分认识到安全生产的重要性,掌握必要的安全防护措施,从而避免在独立作业时发生安全事故。
因此,本题的正确答案是B-安全生产知识教育。
题目纠错
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