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《国网基建部关于进一步保障输变电中小企业账款和农民工工资支付工资的通知》（基建技经〔2022〕32号）规定，履行分包商承诺制，建设项目发包单位在进行专业分包时，应要求分包单位提供《分包单位保障农民工工资支付承诺书》。
依据《国网基建部关于进一步保障输变电中小企业账款和农民工工资支付工资的通知》（基建技经〔2022〕32号），保障农民工工资支付，维护各方权益。需认真贯彻落实强化工作组织领导，强化落实国家政策法规和公司规范，（ ），强化应急处置预案有效性。
《国网基建部关于进一步保障输变电中小企业账款和农民工工资支付工资的通知》（基建技经〔2022〕32号）规定，定期对（）农民工工资实名制支付情况进行监督、检查。
《国网基建部关于进一步保障输变电中小企业账款和农民工工资支付工资的通知》（基建技经〔2022〕32号）规定，履行工资代付制，（）应按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。
《国网基建部关于进一步保障输变电中小企业账款和农民工工资支付工资的通知》（基建技经〔2022〕32号）规定，强化中小企业账款及时支付。坚持（）。
《国家电网有限公司关于保障输变电工程建设农民工工资支付的通知》（国家电网基建〔2020〕151号）规定，施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户，农民工代扣、代缴部分由总承包单位依法直接负责。
《国家电网有限公司关于保障输变电工程建设农民工工资支付的通知》（国家电网基建〔2020〕151号）规定，施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。专用银行账户原则上按（ ），或者（ ）范围开立。
《国家电网有限公司关于保障输变电工程建设农民工工资支付的通知》（国家电网基建〔2020〕151号）规定，建设单位与施工总承包单位或者施工总承包单位与分包单位因工程完工数量、质量、造价等产生争议的，（ ）不得因争议不拨付工程款中的人工费用，（ ）也不得因争议不按照规定代发人工工资。
《国家电网有限公司关于保障输变电工程建设农民工工资支付的通知》（国家电网基建〔2020〕151号）规定，施工总承包、施工分包等单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存（ ）。
《国家电网有限公司关于保障输变电工程建设农民工工资支付的通知》（国家电网基建〔2020〕151号）规定，依法订立的施工总承包合同中，应明确要求施工总承包单位开设农民工工资专用账户，约定工程款计量周期、工程款进度结算办法，以及工程款（含人工费）拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用，人工费用拨付周期不得超过（ ）。
