职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在72小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。（）

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在72小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。（） ### 答案： 错误 ### 解析： 1. **法律规定**： 根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2. **关键点**： - **时间限制**：题目中提到的是“72小时”，而法律规定的实际时间是“48小时”。 - **视同工伤**：只有在48小时内经抢救无效死亡的情况才被视同为工伤。 3. **示例**： - **正确情况**：假设某职工在工作时间和工作岗位上突发心脏病，立即被送往医院，但在48小时内抢救无效死亡。这种情况下，该职工的死亡会被视同为工伤。 - **错误情况**：假设另一名职工在工作时间和工作岗位上突发脑溢血，立即被送往医院，但经过72小时的抢救后仍然无效死亡。这种情况下，该职工的死亡不会被视同为工伤，因为超过了48小时的时间限制。 ### 结论： 题目中的“72小时”与法律规定不符，因此答案是错误的。