职工发生工伤事故后，用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。（）

这道判断题的答案是正确的。下面我来解析一下这道题的背景和原因： ### 题目解析 **题目内容：** 职工发生工伤事故后，用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 **解析：** 1. **《工伤保险条例》的规定：** - 根据《工伤保险条例》，用人单位应当在职工发生工伤事故后的一定时限内（通常是30日内）向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。 - 如果用人单位未能在规定时限内提交申请，可能会导致工伤职工无法及时享受工伤保险待遇。 2. **用人单位的责任：** - 如果用人单位没有在规定时限内提交工伤认定申请，那么在这段时间内发生的、符合规定的工伤待遇等费用将由用人单位自行承担。 - 这是为了督促用人单位及时履行其法定职责，确保工伤职工能够及时获得必要的医疗和经济支持。 3. **费用范围：** - 这些费用包括但不限于医疗费用、康复费用、停工留薪期工资、生活护理费等。 ### 示例 假设某职工小张在工作中受伤，需要住院治疗。根据《工伤保险条例》，用人单位应在30天内提交工伤认定申请。但用人单位因为某些原因未能在30天内提交申请，导致小张的工伤认定延迟了15天。 在这15天内，小张的医疗费用、误工费等费用共计1万元。由于用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，这1万元的费用将由用人单位自行承担，而不是由工伤保险基金支付。 ### 结论 因此，这道判断题的答案是正确的。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，将自行承担在此期间发生的工伤待遇等费用，这是为了保障工伤职工的合法权益。