《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。（）

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： 《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。（） ### 答案： 正确 ### 解析： 1. **法规依据**： - 《工伤保险条例》是中国的一项重要法规，旨在保障职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时能够获得医疗救治和经济补偿。 - 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位有义务将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 2. **具体条款**： - 《工伤保险条例》第四条明确规定：“用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。” - 这一规定的目的是让所有员工了解自己是否已经参加了工伤保险，以及相关的权益和保障措施。 3. **公示内容**： - 公示的内容通常包括但不限于：参保人员名单、保险费用缴纳情况、工伤保险待遇等。 - 通过公示，员工可以清楚地知道自己的权益是否得到了保障，同时也可以监督用人单位是否依法履行了参保义务。 4. **实际意义**： - 公示制度有助于增强透明度，提高员工对工伤保险制度的信任度。 - 如果员工发现单位没有依法参保，可以通过合法途径进行举报或投诉，维护自己的合法权益。 ### 示例： 假设你在一家公司工作，公司按规定参加了工伤保险。根据《工伤保险条例》，公司需要在公告栏或内部网站上公示以下信息： - 参保员工名单 - 工伤保险费用的缴纳情况 - 工伤保险的具体待遇 这样，你和其他员工都可以随时查看这些信息，确保自己的权益得到保障。 ### 结论： 因此，题目中的说法是正确的，用人单位确实应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。