订立劳动合同，应当遵循合法公平平等自愿（）诚实信用的原则。

好的，我们来分析一下这道题。 ### 题目背景 根据《中华人民共和国劳动合同法》，订立劳动合同应当遵循一定的原则。这些原则确保了合同双方的权益得到保护，同时也维护了劳动市场的秩序。 ### 题目解析 题目要求选择一个合适的词语填入空白处，使句子完整且符合法律规定。具体来说，订立劳动合同应当遵循的原则包括：合法、公平、平等、自愿、（ ）、诚实信用。 ### 选项分析 - **A. 协商一致**： - 解析：协商一致是指在订立劳动合同的过程中，双方通过平等协商达成一致意见。这是劳动合同法中非常重要的一个原则，确保了合同内容是双方真实意思的表示。 - 示例：假设小张和公司签订劳动合同，双方就工作时间、工资待遇等条款进行了充分的讨论和协商，最终达成了一致意见，这就是协商一致的体现。 - **B. 良性互助**： - 解析：良性互助更多地强调的是合作和互助的关系，但并不是劳动合同法中明确规定的订立劳动合同的原则。 - 示例：在工作中，同事之间互相帮助，共同完成任务，这是一种良性互助的关系，但它不是订立劳动合同时必须遵循的原则。 - **C. 法律为先**： - 解析：法律为先强调的是遵守法律法规，虽然这一点非常重要，但在订立劳动合同的具体原则中，并没有“法律为先”这一表述。 - 示例：公司在制定内部规章制度时，必须遵守国家的法律法规，这是法律为先的体现，但它不是订立劳动合同时的具体原则之一。 ### 为什么选A 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。因此，正确答案是A. 协商一致。 ### 总结 - **正确答案**：A. 协商一致 - **原因**：协商一致是劳动合同法中明确规定的一个重要原则，确保了合同双方在平等的基础上达成一致意见。