存在职业病危害因素的用人单位，其工作场所的设立除应当符合法律行政法规规定的条件外，还应当做到（）。

好的，我们来分析一下这道题的各个选项以及为什么选择A作为正确答案。 ### 题目背景 这道题考察的是在存在职业病危害因素的工作场所，用人单位需要满足哪些额外的要求。职业病是指由于工作环境中的有害因素导致的疾病，因此对这些工作场所的要求比普通工作场所更为严格。 ### 选项分析 **A. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准** - **解释**：这一选项强调了工作场所中职业病危害因素的强度或浓度必须符合国家制定的职业卫生标准。这是最基本也是最重要的要求，因为只有当这些因素的强度或浓度控制在安全范围内，才能有效保护工人的健康。 - **示例**：例如，在一个有化学物质的工作环境中，空气中的有毒气体浓度必须低于国家规定的限值，以防止工人吸入过量有毒气体而患病。 **B. 设备工具用具等设施能满足生产需求** - **解释**：这一选项关注的是设备、工具和用具等设施是否能够满足生产的需要。虽然这也是一个重要的方面，但它主要涉及生产效率和质量，而不是直接关系到职业病的预防。 - **示例**：例如，一个工厂的生产设备必须足够先进和高效，以确保生产任务的完成，但这与职业病的预防没有直接关系。 **C. 有与职业危害防护相关的宣传栏** - **解释**：这一选项提到工作场所应设有与职业危害防护相关的宣传栏。虽然设置宣传栏有助于提高员工的安全意识，但并不是最核心的要求。 - **示例**：例如，工作场所可以设置宣传栏，张贴有关职业病预防的知识和措施，但这只是辅助手段，不是根本性的要求。 ### 为什么选择A - **核心要求**：选项A是最核心的要求，因为它直接关系到工作场所的职业病危害因素是否得到有效控制。只有当这些因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，才能确保工人的健康不受威胁。 - **法律法规依据**：根据相关法律法规，用人单位必须确保工作场所的职业病危害因素符合国家职业卫生标准，这是法定的基本要求。 因此，正确答案是A。希望这个解析对你有所帮助！