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人力资源三级选择题
395
多选题

岗位评价中的权重系数的作用主要有( )。

A
使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
B
使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
C
使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较
D
便于评价结果的汇总
E
突出不同类别岗位的主要特征

答案解析

正确答案:ABCDE
人力资源三级选择题

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