原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求( )。

职业义务的( )是指从业人员在尽职业义务时,作出了有利于他人、有利于社会的行为。

( )是履行职业职责的精神动力和称量职业行为是非善恶的最高标准。

( )是从业人员在职业实践中表现出来的习以为常的行为特色。

( )是社会主义经济基础和新型人际关系的客观要求。

75社会主义职业道德要求( )和以德行事两手抓。

74道德的( )主要是指道德反映社会现实特别是反映社会经济关系的功效与能力。

职业道德的( )表现在,职业道德原则与规范是在职业活动实践中根据职业义务和职业纪律的要求总结和概括而成的。

道德是影响 ( )发展的一种重要的精神力量。

确定人工费支出极限的方法,不包括( )。

以下不属于人力资源管理基本原则的是( )