AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 人力资源三级选择题 题目详情
CAF88538ECA00001C0E21AC61056C700
人力资源三级选择题
395
多选题

下列关于组织设计权责对应原则的表述,正确的有( )。

A
有权无责或权大责小,就会束缚企业管理人员的主动性和创造性
B
有责无权或责大权小,很容易产生不负责任的指挥和滥用权力
C
权责不明确容易产生官僚主义,无政府状态,使组织系统产生矛盾
D
为了实现组织目标,各项工作必须明确责任
E
企业组织成员要承担责任,就必须要有相应的权力

答案解析

正确答案:CDE
人力资源三级选择题

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码