在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略包括( )。

( )是指企业采购部门根攔以上和供应商打交道的经验,从供应商名单中选取供货企业,并重新订购过去采购的同类产业用品。

劳动法律关系是一种( )。

企业( )是指企业的声誉、人力、财力和物力。

( )提供的产品不可储存、无法转售,且不可触知。

劳动参与假说是以( )的参与率与经济周期不存在敏感的反应行为。

下列哪一项在国家的法律体系中具有最高法律效力?

( )在经济周期中劳动力参与率变动幅度较大。

企业经营战略的实施是战略管理工作的( )。

我国职业生活中的职业道德境界主要有雇佣型、尽职型和( )。

职业权利的特点有权威性、利己性、( )。