( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报隙。

下列哪一项是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与扉主之间的权利义务关系?

在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过档案筛选

“布告法”经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于招聘( )。

以下关于人工成本的说法错误的是( )

以下关于劳动定员与定额的说法错误的是( )

168 以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )

下列哪一项是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据?( )

下列哪一项是将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式?( )

下列关于职工代表大会制度的说法,错误的是( )。