38 ( )是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。

员工配置的基本方法包括( )。

效度评估中的效度主要有( )

内部招募存在明显不足,主要体现在()。

审核人工成本预算的方法包括( )。

以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有( )。

工作说明书的内容包括( )。

组织结构设计后的实施要则包括( )。

影响劳动环境的自然因素包括( )

企业民主管理制度的基本形式包括( )。

集体合同与一般协议的相同特点有( )