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12. 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,对无正当理由拒不服 从组织调动或者交流决定的,依规依纪依法予以免职或者降职使用,并 视情节轻重给予处分。( )
11. 引咎辞职、责令辞职、因问责被免职的党政领导干部,不能重新 担任或者提拔担任领导职务。( )
10. 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定, 不论是领导班子换届, 还是个别提拔任职,都必须由集体研究确定考察对象,任何个人都无权 确定考察对象。( )
9. 考察党政领导职务拟任人选,可采取个别谈话、发放征求意见 表、民主测评、实地走访、查阅资料、专项调查等方法,广泛深入地了 解情况。( )
8. 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委(党组)或者组 织(人事)部门派出的考察组由两名以上成员组成。( )
7. 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟 任人选,必须形成书面考察材料,考察材料必须写实,评判应当全面、 准确、客观,可具体事例反映考察对象的情况,其中包括德、能、勤、 绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征。( )
6. 有近姻亲关系的,可以在其中一方担任领导职务的机关从事组织 (人事)、纪检监察、审计、财务工作。( )
5. 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,地方党委和政府领导 成员任满一届后必须交流。( )
4. 公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点,坚持组织把关,突出政 治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现, 防止简单以分数、票数取人。( )
3. 考察党政领导职务拟任人选, 应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,根据需要可以听取巡视 巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。( )
