相关题目
单选题
10. 对事业单位工作人员的警告、记过、降低岗位等级或者撤职处 分,按照干部人事管理权限, 由事业单位或者事业单位主管部门决定。 ( )
单选题
9. 事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正 的,可以免予处分。( )
单选题
8. 事业单位工作人员两人以上共同违法违纪,需要给予处分的,按 照各自应当承担的责任,分别给予相应的处分。( )
单选题
7. 事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当 分别确定其处分。( )
单选题
6. 事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加 本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技 术等级考试(评审)。( )
单选题
5. 事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终 止其与事业单位的人事关系。( )
单选题
4. 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之 日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定 其工资待遇。( )
单选题
3. 事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到 高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定 为合格等次。( )
单选题
2. 事业单位工作人员涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事 责任。( )
单选题
1. 给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处 相结合的原则。( )
