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多选题
212.以下哪些个性差异会对CRM产生影响( )
A
武断、不易沟通
B
缺乏明确目标，不能有效感知信息
C
循规蹈矩、不善于寻找方法
D
沉默寡言、不易接触
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
这道题考察的是个性差异对机组资源管理（Crew Resource Management, CRM）的影响。CRM是一种安全管理过程，它利用所有可用的信息、设备和人力资源来实现安全高效的飞行操作。良好的CRM需要团队成员之间有效的沟通、协作以及信息共享。
选项解析：
A. 武断、不易沟通：武断的人可能不愿意听取他人的意见或建议，这会妨碍团队内部的有效沟通，进而影响决策的质量。
B. 缺乏明确目标，不能有效感知信息：如果团队成员没有清晰的目标感，或者无法准确地获取并理解相关信息，那么他们就很难做出正确的判断和行动。
C. 循规蹈矩、不善于寻找方法：过于依赖传统的方法而忽视创新思维可能会限制团队在面对新情况时的适应能力。
D. 沉默寡言、不易接触：这样的性格特点可能导致某些重要的想法或担忧没有被充分表达出来，从而影响到整个团队的表现。
答案选择ABCD是因为上述每种个性特征都以不同的方式对CRM构成了潜在障碍。无论是沟通上的问题、信息处理能力不足还是灵活性欠缺等，都会影响到团队合作的效果，因此正确答案包含了所有的选项。良好运作的CRM要求成员们能够开放地交流思想、灵活应对各种状况，并且保持积极主动的态度。
选项解析：
A. 武断、不易沟通：武断的人可能不愿意听取他人的意见或建议，这会妨碍团队内部的有效沟通，进而影响决策的质量。
B. 缺乏明确目标，不能有效感知信息：如果团队成员没有清晰的目标感，或者无法准确地获取并理解相关信息，那么他们就很难做出正确的判断和行动。
C. 循规蹈矩、不善于寻找方法：过于依赖传统的方法而忽视创新思维可能会限制团队在面对新情况时的适应能力。
D. 沉默寡言、不易接触：这样的性格特点可能导致某些重要的想法或担忧没有被充分表达出来，从而影响到整个团队的表现。
答案选择ABCD是因为上述每种个性特征都以不同的方式对CRM构成了潜在障碍。无论是沟通上的问题、信息处理能力不足还是灵活性欠缺等，都会影响到团队合作的效果，因此正确答案包含了所有的选项。良好运作的CRM要求成员们能够开放地交流思想、灵活应对各种状况，并且保持积极主动的态度。
相关知识点：
个性差异影响，选项全相关
题目纠错
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