186.团队型管理者的特征有哪些?( )

这是一道选择题，旨在识别团队型管理者的特征。我们将逐一分析每个选项，以确定哪些选项最符合团队型管理者的特点。

A. 只关心工作成绩，不关心群体成员，作风专制。

这个选项描述的是一种专制型或任务导向型的管理者，他们主要关注工作成果，而不太关心团队成员的感受或需求。这与团队型管理者的特征不符，因为团队型管理者通常既关注任务也关心团队成员。

B. 既不关心群体成员，也不顾及工作任务，只有维持现状。

这个选项描述的是一种放任型或无为型的管理者，他们对工作任务和团队成员都缺乏足够的关注，主要倾向于维持现状。这同样不符合团队型管理者的特征。

C. 一方面要高度重视手中的工作，要布置足够的工作任务，向下属提出严格的要求，并且要有纪委规章作保障。

这个选项指出了团队型管理者对工作的高度重视，他们不仅布置工作任务，还提出严格要求，并确保有规章制度来保障工作的顺利进行。这符合团队型管理者既关注任务又注重管理的一面。

D. 一方面又要十分关心下属个人，包括关心他们的利益，创造良好的工作条件和工作环境，给予适度的物质和精神的鼓励等。

这个选项强调了团队型管理者对团队成员的关心和关怀，包括他们的利益、工作环境以及物质和精神上的鼓励。这体现了团队型管理者以人为本的一面。

综上所述，C和D两个选项共同构成了团队型管理者的特征：既高度重视工作任务，又十分关心下属个人。因此，正确答案是C和D。这两个选项完整地反映了团队型管理者在任务管理和人员管理上的双重关注。