181.团队式的团队管理方式是指( )

　指定下属或团队的具体工作。做什么事，如何做，何时做，在何处做，做到什么程度。事无巨细，无微不至。其管理行为模式是:“我来决定，你来做”。管理方式主要是告知，指示。

　管理者在充分相信下属的前提下，给予下属以充分的授权。其管理行为模式是:“你来决定，你来做”。管理方式主要是破励、放手。

　管理者给下属以大致说明，并与下属一同展开工作，注意倾听下属的意见与感受，激励下属积极地参与。其管理行为模式是:“我们探讨，我们决定”。管理方式主要是参与、鼓励、合作。

　在具有指令式特征的同时，管理者与下属之间采取双向或多向的沟通、倾听、鼓励、辅导、澄清和激励。其管理行为模式是:“我们探讨，我来决定”。管理方式主要是解释、说服，辅导和承诺。

答案解析

正确答案：C

解析：

选项A描述的是指令式管理方式，即管理者对下属进行具体工作的指派和指导，决策权集中在管理者手中。

选项B描述的是授权式管理方式，管理者给予下属充分的信任和自主权，让下属自行决定和执行工作。

选项C描述的是团队式管理方式，管理者为团队提供大致的方向，并与团队成员共同工作，注重团队成员的意见和参与，通过合作来达成目标。

选项D描述的是教练式管理方式，管理者在指令式的基础上增加了与下属的双向沟通，辅导和激励下属，但最终决策权仍在管理者手中。

正确答案是C，因为团队式管理强调的是管理者和团队成员之间的合作与参与，管理者的角色是引导和支持团队成员共同工作，这与选项C的描述相符合。团队式管理注重团队的整体性和成员的积极贡献，通过集体智慧和努力实现组织目标，而不是单方面的指令或完全的授权。