179.指令式的团队管理方式是指( )

　指定下属或团队的具体工作。做什么事，如何做，何时做，在何处做，做到什么程度。事无巨细，无微不至。其管理行为模式是:“我来决定，你来做”。管理方式主要是告知，指示。

　管理者在充分相信下属的前提下，给予下属以充分的授权。其管理行为模式是:“你来决定，你来做”。管理方式主要是破励、放手。

　管理者给下属以大致说明，并与下属一同展开工作，注意倾听下属的意见与感受，激励下属积极地参与。其管理行为模式是:“我们探讨，我们决定”。管理方式主要是参与、鼓励、合作。

　在具有指令式特征的同时，管理者与下属之间采取双向或多向的沟通、倾听、鼓励、辅导、澄清和激励。其管理行为模式是:“我们探讨，我来决定”。管理方式主要是解释、说服，辅导和承诺。

答案解析

正确答案：A

解析：

这道题的答案是 A，指令式的团队管理方式是指：

A. 指定下属或团队的具体工作。做什么事，如何做，何时做，在何处做，做到什么程度。事无巨细，无微不至。其管理行为模式是:“我来决定，你来做”。管理方式主要是告知，指示。

解析选项：

选项 A 描述了典型的指令式（也称为命令式或专制式）领导风格，其中领导者直接给出具体的任务和完成这些任务的方式，并期望下属遵照执行。这种风格强调权威和控制。
选项 B 描述的是授权式（或信任式）的管理风格，与指令式相对，它鼓励自主性和责任下放。
选项 C 描述的是参与式（或民主式）的管理风格，这种风格重视团队成员的意见和参与决策过程。
选项 D 描述的是辅导式（或教练式）的管理风格，这种风格结合了一些指令式的特征，但更注重沟通、支持和员工发展。

选择 A 的原因是题目明确要求识别指令式的团队管理方式，而只有选项 A 完全符合指令式管理的定义，即由管理者作出决策并指示下属如何行动。其他选项虽然也是有效的管理方式，但它们并不符合指令式管理的特点。