管理学大一期末测评一单元
该题库围绕管理学知识进行考核,旨在全面考查考生对管理理论、决策方法、组织文化、领导风格等多方面知识的理解与运用能力。主题涵盖管理职能、组织理论、决策理论、领导理论、激励理论、控制理论等领域,涉及古典管理理论、现代管理理论等不同发展阶段的内容。
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1.管理的本质就是领导。( )
2.管理的科学性是以理性分析为基础的。( )
3.在组织中具体执行计划、组织、协调、控制、经营等管理活动的人是管理的接受者,是管理客体,而不是管理主体。( )
4.当工作结果与目标要求存在偏差时,需要分析偏差产生的原因以及偏差产生后对目标活动的影响程度。( )
5.系统是指由若干相互依存、相互作用的要素或子系统组合而成的具有特定功能的有机整体。( )
6.管理者要尽量把简单的沟通关系演化为复杂的人际关系,为以后的工作发展打下基础。( )
7.作为管理者,只依靠权力管理员工,效果就会微乎其微。( )
8.组织文化一旦形成,对组织成员的行为影响就会是持续的、普遍的,而且是高成本的。( )
9. 管理的有效性在于充分利用各种资源,以最少的消耗正确地实现组织目标。( )
10. 一名管理者应该具备技术技能、人事技能和概念技能。( )